男性育休に興味のある従業員の方でも、最初の一歩がなかなか踏み出せないことがあり、また管理職の方も、従業員からの相談にどう対応してよいか悩まれることがあるかと思います。

そのお悩みに対して「社労士」と「男性育休経験者」の組み合わせでお答えします。
具体的には、社労士として法制度の説明などを行うほか、1年以上の男性育休経験者（単独での育休取得）として、ボードゲーム形式で楽しみながら、男性育休のリアルについて学べる研修（セミナー）を開催できます。
対象者の属性（管理職、一般従業員など）や目的等に応じて、個別対応可能です。
また、実際に自治体様での管理職向け研修等での登壇実績もあります。

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